◀앵커멘트▶

지난해 10월 말,
기독교대한감리회의
제34회기가 시작됐는데요.

앞으로 감리회는
방향성을 어디에 두고
어떤 정책들을 추진해나갈지
키워드를 중심으로 정리했습니다.

조준화 기자입니다.

◀리포팅▶

최근 광화문에 위치한
기독교대한감리회 본부 회의실에서
이철 감독회장과 주요 감리회 임원들이
참석한 가운데 ‘감독회장 기자회견‘이 열렸습니다.

[녹취] 이철 감독회장 / 기독교대한감리회
감독회장으로 취임한 지 이제 4개월 됐는데 많은 분들이 어떻게 하고 있느냐, 앞으로 어떻게 되겠느냐 하고 묻는 분들이 많아서 아무래도 이런 자리를 마련해야 되겠다고 생각했습니다.

이날 이철 감독회장은
14가지에 이르는 ‘감리회
미래를 위한 정책’을 발표했습니다.

발표된 정책들은
그 포함된 내용을 바탕으로
크게 4가지로 구분 지을 수 있습니다.

먼저, 감리회 내부적 차원에서의
‘내실‘을 위한 정책들입니다.

분과위원회와 공청회를 통해
빠르고, 투명한 입법과정을 만들어
‘입법사안을 현실에 맞도록 재정비’하고,

조직개편을 통해선 코로나19 이후
변화에 빠르게 대응 해 ‘본부 조직의
효율성을 추구’ 한다는 것입니다.

이밖에도
인구 감소로 신입생 수가 정원에
미치지 못하는 상황 속에서
감리회 3개 신학교 등 신학교 통합도
지속적으로 추진될 예정입니다.

다음으로, 은퇴 목회자, 현장 목회 등
목회적 차원에서의 정책입니다.

2037년, 누적 은퇴자가
5,900여 명으로 예상되는 가운데
감리회는 국민연금과 연계해
5년마다 컨설팅을 실시하는 등
실질적인 은급제도 방안을
연구하고 추진할 계획입니다.

예배공간공유 및 이중직 등
다양한 목회의 모습도 반영해
현장목회에 대한 구체적, 실질적인
대안 또한 마련될 예정입니다.

선교적 차원에서의
감리회 정책 역시 마련됩니다.

대표적인 예로,
미래세대에 맞는 선교전략으로써
세대간 신앙계승을 위한
‘모델학습 프로젝트’가 진행되고
군선교와 학원선교에 대한 지원도 추진됩니다.

교회의 공공성에 대한 요구가
높아지는 상황 속에서 교회의
사회적 영향력을 바탕으로 하는
정책들도 추진됩니다.

감리회는 교육, 의료, 복지 등
사회사업분야에서 섬김의 정신을
보여주는 목회 현장을
적극 지원하고 강화할 계획입니다.

이밖에도 정치, 언론, 예술 등
사회 각 분야에서 영향력 있는
인재들의 네트워크를 형성해
평신도 사역의 새로운 장을
열어가는 등의 정책도 계획 중에 있습니다.

이철 감독회장은
교회가 사회로부터 많은 비난을
받고 있는 상황 가운데, 건물, 조직 등
외형적인 것을 앞세우기보다 ‘신앙의 본질’을
내세워야한다고 당부의 말도 전했습니다.

[녹취] 이철 감독회장 / 기독교대한감리회
세상 사람들이 볼 때, 예수 믿는 사람들의 신앙 수준이나 인격 수준이나 삶의 수준이 자신들이 생각하던 기준에도 미치지를 못한다...진짜 예수님을 잘 믿는 길이 대안이라고 보고 있어요.

CGN투데이 조준화입니다.